Somos la solución en la búsqueda de talento que tu empresa necesita.

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En Coaching Enrique Vázquez, nos distinguimos por ofrecerte una búsqueda especializada de talento, donde la situación y contexto empresarial de nuestros clientes son claves para encontrar los mejores talentos para potenciar tu empresa. Tomamos en cuenta objetivos y la Cultura Organizacional, así como los Valores y la Misión de cada empresa para garantizar la rápida adaptación del candidato a su entorno de trabajo.

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Aplicamos pruebas para comparar y medir habilidades, capacidades, personalidad, valores, proyección personal y factores de riesgo, asegurándonos que el candidato sea el ideal para cubrir las necesidades de la empresa.

Así mismo realizamos un análisis de los diferentes factores críticos para la posición:

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• Definición de competencias del puesto

• Entrevista con el candidato por competencias

• Evaluación psicométrica por competencias

• Retos profesionales, paquete de remuneración actual y pretensión salarial deseada por el candidato

• Referencias laborales

 

Los niveles que ofrecemos para cubrir sus vacantes. y necesidades de personal son:

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• Dirección.

• Gerencia General.

• Gerencia Departamental.

• Asistentes y Recepcionistas.

• Asistentes de dirección Bilingüe.

• Mandos intermedios (Jefatura y Supervisión).

• Personal administrativo profesional y no profesional.

• Personal técnico profesional y no profesional.

  

El Servicio Integral de Reclutamiento y Selección de Candidatos Consiste en:

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1. Presentación de 3 Candidatos completamente calificados para su elección.

2. Encuesta Socioeconómica del candidato seleccionado por uds.

3. Garantía de reemplazo de 1 a 90 días sin costo adicional, si por algún motivo el candidato seleccionado se retirara de su Empresa.

4. Reducción de costos.

5. Tiempos de respuesta inmediata.

6. Reducción en su rotación de personal.

 

Costo del Servicio integral de selección de Candidatos:

El costo de nuestro servicio por reclutamiento y selección de personal de nivel administrativo, operativo y hasta puestos de Supervisión y jefatura tendrá como base de calculo un mes de sueldo nominal integrado del candidato seleccionado.

En la contratación, selección y / o búsqueda de niveles de dirección, gerencias generales, gerencias departamentales, el costo será de 2 Meses de sueldo integrado.

 

Notas:

• Una vez aprobada la cotización, solicitamos a la Empresa un tiempo pertinente para realizar nuestro trabajo antes de acudir con cualquier otro despacho para el mismo servicio. Lo anterior con el objeto de evitar duplicar esfuerzos.

• Una vez concluido el proceso de selección, deberán ser devueltos los informes de los candidatos que no fueron elegidos; si llegara a ser contratado alguno de los candidatos presentados por nuestro despacho en el periodo de un año, deberán ser devengados los honorarios correspondientes.

• Sin excepción alguna, no se podrá hacer uso de la garantía de reemplazo para substituir otro puesto que no sea el mismo debiendose encontrar dentro del periodo de prueba de 1 a 90 días que ampara la garantía, de la misma forma si la empresa decidiera hacer uso de la garantía posteriormente solicitando otra vacante tomando como referencia la anterior Mancera Consultores la tomara como nueva solicitud y cobrara el costo por selección del candidato dependiendo del nivel del mismo.

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¿Reclutas a tu personal, pero quieres saber si es el mejor?

 

Te ayudamos a confirmar tu elección con nuestras pruebas y evaluaciones:

• Pruebas psicométricas para tus candidatos

• Estudios socioeconómicos

• Entre otras evaluaciones que nos ayudarán a verificar que el candidato que elijas, sea el mejor.

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Contáctanos y solicita un plan de reclutamiento a la medida de tu empresa, compara nuestros precios y comienza a atraer verdadero talento a tu empresa.